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苏克流体组织新入职大学生座谈会
6月17日下午，苏克流体组织2022年入职的大学生员工欢聚一堂，与公司管理层面对面座谈。
这次座谈会是按照公司总经理黄总提议，由综合管理中心组织召开的。参加座谈的14名大学生，分别来自公司技术研发中心、财务管理中心、营销管理中心、综合管理中心、质管部、计划部、生产车间一线，他们都是今年新入职苏克流体的，都有着明确的个人职业生涯发展规划和对企业经营管理、人才培养、个人价值实现的强烈探索意愿。
座谈会之初，黄总介绍了苏克流体的发展历程和未来规划，阐述了公司为各类人才设计的职业生涯发展通道和人才培养使用制度政策，结合公司发展战略提出了生产计划管理、产品研发、质量管理、财务管理、人力资源管理等工作对各类人才的需求，向所有愿意与苏克共同发展的优秀员工展现了公司未来发展愿景。
公司副总工程师陈昌华、采购部副经理郎彭飞分别以自己在苏克流体成长发展的亲身经历，使参与座谈的大学生新员工充分了解了公司不拘一格使用人才，以及从职务、薪酬、福利待遇等方面及时给予优秀人才满意回报的用人机制，分享了苏克流体融洽而又规范化的团队氛围。
参加座谈的大学生新员工分别做了自我介绍，分享了自己的职业发展目标和入职以来的感受、体会，并提出了很多宝贵的意见建议。
大家切身体会到苏克流体是一家发展前景非常好的公司，与自己的同学、旧同事所在公司相比，苏克流体更能让员工感受到家一样的亲情关怀，团队意识浓烈，同事关系简单真诚，多样化的发展方向和更多可选择的职业通道，为员工提供了广阔的成长空间，这样的公司值得为之奋斗，愿意在与公司共同成长中实现自己的目标追求。
座谈结束后，全体参会人员合影，并参加了公司举办的招待晚宴。
