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苏克高等职业技能研修院成立

   2022年3月3日,“苏克高等职业技能研修院”成立,来自公司各单位的首届32名研修院学员,以及班组长、员工代表和中高层管理人员参加研修院成立仪式。
  
    自2018年以来,四川苏克流体控制设备有限公司连续多年保持了持续、稳定、快速发展,2021年销售收入同比增长超过150%,产品市场占有率不断提高,并成为多晶硅及传统石油石化部分龙头企业工程项目控制装置的首选品牌。面对难得的市场机遇,公司董事会经过充分调研分析,对未来市场变化趋势和行业竞争态势做出判断后,确定了以“人才价值发挥为基础,加快技术创新和产品研发、依靠管理进步提高反应速度和核心竞争能力”为主线的2022年工作基调,抓住机遇练好内功,尽快完成从机遇型增长向内涵式稳健发展的全面转变。 
   “苏克高等职业技能研修院”的成立,就是落实上述目标要求的举措之一。
    研修院成立后,将担负起日常培训、人才培养、员工职业生涯发展管理等与人才管理相关的各项工作任务,通过贴近实际的课程设置和灵活多样的培养形式,利用2年左右时间培养一批骨干力量,推动员工知识结构的更新,促进公司内部和行业经验技能交流共享。而与员工职业生涯发展相结合的办学方式,将会有效解决员工参加培训的动力和培训效果转化等难题,也将在企业团队建设、作风建设和企业文化建设等方面实现有益探索。
    成立仪式上,公司董事长、总经理黄亮先生对研修院的功能定位、作用价值和发展方向做了全面阐述,对如何让研修院发挥好人才培养、品牌塑造、文化建设等功能提出了具体要求。
 
   公司综合管理中心负责人、研修院教务长苏斌宣读了首届学员的分班情况和学习培养方向与课程重点。
 
   首届32名学员分成四个班,各选出一名班长,作为日常工作的对接人和学习活动的组织者,配合教务长做好本班学员的管理,并通过各班之间的竞赛、交流互动,促进学员的课程学习和日常工作无障碍沟通,将各班学员的经验积累、项目成果作为企业知识加以沉淀和分享应用。