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苏克流体荣获成都市5A级模范劳动关系和谐企业称号
喜报：
苏克流体荣获成都市5A级模范劳动关系和谐企业称号
近日，成都市人力资源和社会保障局、成都市总工会、成都企业联合会、成都市工商业联合会，联合发布第三届成都市模范劳动关系和谐单位评选结果，苏克流体被评定为“成都市模范劳动关系和谐企业AAAAA级”，这是劳动关系和谐单位荣誉称号的最高级别。
和谐的劳动关系是企业长盛不衰的根基。
苏克流体在15年发展过程中，一直将员工视为最重要的财富，不仅建立起了和谐的劳动关系，也想方设法帮助员工实现个人价值，通过员工职业生涯提升和工资福利持续增长，使员工个人和员工家庭的获得感和幸福感越来越高。
苏克流体坚持以人为本的经营理念，将保护员工合法权益和增加员工福祉当成头等大事。每年公司都出资委托高水平诊疗机构为全体员工做健康体检；公司为一线员工从头到脚配备全套劳动保护装备，并将员工安全作为常态化管理重点。公司定期开始先进典型代表评选，组织形式多样的聚餐和团建活动，鼓励员工参加社会文体活动，利用公司高等职业技能研修院给员工提供系统的学习成长平台，使员工可以享有多样化的职业发展通道；公司以支付全部学费的方式鼓励所有员工参加学历提升，而对于职称晋级考试合格的员工公司都会给予较大力度的奖励。同时，公司还经常组织员工座谈，倾听员工的心声和建议，鼓励员工参与公司经营管理……
这一系列行之有效的措施，极大调动了员工积极性，增强了公司的凝聚力，这也是公司本次荣获成都市5A级和谐劳动关系最高荣誉的基础。
苏克流体在15年发展进程中，积淀形成丰富的文化底蕴，而其中最有代表性、处处都能充分体现出来，就是“以人为本”价值理念。
创业之初，苏克流体正是凭着创业团队那种强大的凝聚力和不服输的干劲，创造了一个又一个奇迹。
走上规模化发展道路以后，公司在细分市场影响力越来越大，经营收入和经济效益持续增长。但是，苏克流体并没有丢掉那些光荣传统，反而更进一步激发起全体员工团结一致奔向更高目标的奋斗精神。
公司坚持开展员工技能培训和管理培训，使各层级员工的思想观念、工作技能跟上公司发展要求，适应市场竞争需要，而这种“一个都不放弃、一个都不允许掉队”的用人和育人思想，极大增强了员工的职业稳定感，使员工可以心无旁骛地全身心投入到工作之中。再加上公司不断增加员工薪酬收入，提供多样化的福利待遇，与员工共同筹划公司发展蓝图，员工在共享公司发展愿景中找到了自己的职业定位和奋斗道路。
苏克流体的员工，每时每刻都能真切地感受到来自公司的关爱，所以他们能自觉融入公司事业之中，能够像关心自己的家一样关心公司大事小情，像爱护自己的家那样处处将公司利益放在心上。
这就是苏克流体最大的成功秘诀，也必将是苏克流体实现更高、更大发展目标的稳固基石。
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